穗桦装饰公司一直秉承“质量至上、客户至上”的服務(wù)宗旨，凭借雄厚的技术力量、先进的技术装备、完善的质量保证體(tǐ)系、严谨的工作态度為(wèi)客户提供优质的产品和专业的服務(wù)，為(wèi)建筑装饰行业的兴旺发达贡献自己的力量。

為(wèi)实现企业的百年愿景，穗桦装饰将继续以高度的责任感和使命感，以充沛的激情和旺盛的斗志(zhì)，為(wèi)客户提供更加优质的产品与专业的服務(wù)，在与时俱进中不断筑牢企业的品牌根基。公司拥有(yǒu)雄厚的技术支持、先进的管理(lǐ)手段、优秀的专业人才以及即时适应市场的创新(xīn)理(lǐ)念。公司成立以来，主要专注办公场所,医院、商(shāng)场、酒店(diàn)、银行、连锁店(diàn)、别墅以及会所等建设工程项目的装修设计与施工。自成立以来在华北地區(qū)承建了一定影响力的项目，以“精于设、工于谨、获于细”的企业经营理(lǐ)念，以客户需求為(wèi)导向，选择有(yǒu)效的设计施工策略，為(wèi)客户提供诚挚的工程服務(wù)。

超市的装修设计是一个超市给顾客的第一形象，顾客看到的第一眼感觉好不好决定了顾客是否会进入超市参观消费。超市内部的设计也会影响顾客的停留时间和消费體(tǐ)验。所以说，好的超市设计是销售成功的第一步。超市设计有(yǒu)哪些原则呢(ne)？超市设计的注意要点又(yòu)有(yǒu)哪些？我们一起来看看。

这是超市设计的首要原则。超市便于识记，不但有(yǒu)利于吸引消费者进店(diàn)購(gòu)物(wù)，还减少了消费者二次購(gòu)物(wù)的寻觅时间，有(yǒu)利于拉回头客。在口问传诵时也利于消费者描述。因此超市设计不宜过于繁杂，色彩要协调，标识要简洁易懂。这样有(yǒu)助于信息迅速传递，并深化消费者对超市的记忆。

超市的风格、超市内外上下的设计应当与超市的市场定位、经营理(lǐ)念、品牌理(lǐ)念和产品风格保持一致。员工的衣着、导購(gòu)行為(wèi)、服務(wù)态度及服装的档次、配套用(yòng)品等也要能(néng)传递超市的经营理(lǐ)念和定位。遵从一致性原则有(yǒu)利于树立品牌形象，增强顾客的信任感，吸引目标顾客。同时，超市的设计应与周围环境保持一致。位于现代繁华商(shāng)业街(jiē)的超市，与位于古朴商(shāng)业街(jiē)和一般商(shāng)业街(jiē)的超市相比，设计风格就有(yǒu)差异。

超市在进行设计时，必须把握差异化的定位原则，使自己的超市与其他(tā)超市有(yǒu)差异。超市只有(yǒu)设计出与众不同的形象，展示自己的经营特色，树立个性化的风格、使用(yòng)特色的道具装饰等，才能(néng)让消费者迅速的识别到超市的经营特色和风格。营造独特的氛围，烘托出所售商(shāng)品的特色，是对其进行装饰时的原则。

服務(wù)大众的零售超市内部环境的设计必须坚持以顾客為(wèi)中心的服務(wù)宗旨，要力争满足顾客的多(duō)方面要求。充满人性的设计会使顾客感到被关心的亲切感。内部设计符合人體(tǐ)工程學(xué)，符合消费者的購(gòu)物(wù)心理(lǐ)，配置方便顾客購(gòu)物(wù)的设施，营造良好的購(gòu)物(wù)环境和氛围，能(néng)够為(wèi)顾客创造愉快的購(gòu)物(wù)體(tǐ)验，使顾客牢牢的记住超市，并产生口碑效应，促使超市的美誉度和知名度广泛传播，扩大超市的辐射范围。

零售超市内部环境如果设计得很(hěn)科(kē)學(xué)，就能(néng)够合理(lǐ)组织商(shāng)品经营管理(lǐ)工作，使进、存、运、销各个环节紧密配合，能(néng)够节约劳动时间，提高工作效率，增加经济效益和社会效益。

我们的装修团队是一群热爱装饰装修事业、熟悉装修技能(néng)、经验丰富的装修工作者，我们准确工人在装修工程中所代表的角色，是装修工程的参与者和创造性的工作者，而不是简单的装修。团队人员均在各专业领域長(cháng)期从事装修工作，以“精心准备、精细施工”两条装修总原则為(wèi)标准，為(wèi)您提供高品质专业化的装修服務(wù)。我们通过定期组织各行业领域的资深专家和工匠进行交流，不断提高团队的装修技能(néng)，保证装修水平与业界动态保持一致。

企业文(wén)化宣言：我们永遠(yuǎn)以一颗热情、年轻、善良的心面对客户，以公司遠(yuǎn)景目标及美好愿景作為(wèi)奋斗目标，倡导彼此关爱、相互激励、共同成長(cháng)的团队精神，树立“诚信、務(wù)实、敬业、奉献”的企业形象。企业经营理(lǐ)念：诚信求实，敬业奉献。企业经营指南：以顾客為(wèi)导向,执着追求客户满意。企业管理(lǐ)哲學(xué)：人才為(wèi)本、文(wén)化為(wèi)魂、时尚為(wèi)根、社会為(wèi)源。企业人才观念：德才能(néng)拼;具有(yǒu)學(xué)习能(néng)力,赢得工作成绩的能(néng)力,带动影响他(tā)人的能(néng)力。